GENİŞ SEKTÖR YELPAZESİ

Açıklanan ilanlarda üretim, hizmet, sağlık, eğitim ve lojistik başta olmak üzere birçok alanda iş fırsatı bulunuyor. Özellikle imalat sektöründe imalat mühendisi, mekanik bakım onarımcısı, metal sac işleme işçisi ve makine nakışçısı gibi teknik kadrolar öne çıkıyor. Tekstil alanında ise konfeksiyon işçisi, makineci (dikiş) ve ortacı gibi pozisyonlar dikkat çekiyor.

HİZMET VE LOJİSTİKTE YOĞUN TALEP

Hizmet sektöründe kasiyer, reyon görevlisi, çağrı merkezi müşteri temsilcisi, temizlik görevlisi ve danışma memuru gibi pozisyonlar için alımlar yapılacak. Gıda sektöründe aşçı, aşçı yardımcısı ve kuruyemiş satış elemanı gibi ilanlar da yer alıyor.

Lojistik ve ulaşım alanında ise kamyon şoförü, yük taşıma şoförü, kurye ve kargo takip görevlisi gibi meslek gruplarına ihtiyaç duyuluyor. Ayrıca oto yıkama elemanı, akaryakıt satış elemanı ve iş makineleri operatörleri de aranan kadrolar arasında bulunuyor.

SAĞLIK VE EĞİTİMDE FIRSATLAR

Sağlık ve eğitim alanında da çeşitli pozisyonlar açıldı. Hemşire, psikolog, tıbbi sekreter ve İngilizce öğretmeni gibi meslek grupları için de alımlar yapılacak.

BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?

Söz konusu ilanlara başvurular İŞKUR’un resmi internet sitesi üzerinden gerçekleştirilebilecek. Bazı firmaların ise yüz yüze görüşme yöntemiyle personel alımı yaptığı belirtildi.

Van genelinde iş arayan vatandaşlar için önemli bir fırsat sunan 230 kişilik istihdam paketi, farklı meslek gruplarından birçok kişiye iş kapısı aralıyor.

Van’ın trafik sorununa değinen Kayatürk, 28-30 kilometrelik bir raylı sistem projesi üzerinde çalışıldığını söyledi.

“TRAFİK SORUNU DAHA HIZLI ÇÖZÜLEBİLİRDİ”

Van’ın en önemli sorunlarından birinin trafik olduğunu belirten Milletvekili Kayatürk, “Şehrin en önemli sorunlarından bir tanesi trafik sorunu. Trafik sorunu daha hızlı çözülebilir miydi? Evet, çözülebilirdi. Ancak üst üste yatırımlar gelince ve şehir belli bir bölgede toplanınca bu sorun büyüdü. Şehrin genişlemesi lazım. Özellikle Erek Dağı etekleri, Edremit ve Kalecik bölgelerine doğru kentin açılması gerekiyor. Van’da 700-750 bin insanın merkezde yaşadığını kabul edersek, bu insanların daha geniş alanlara yayılması gerekiyor. Çok merkezli bir şehir yapısına geçmeden trafiği kalıcı olarak rahatlatmak mümkün değil.” dedi.

“ÇEVRE YOLU, ALTERNATİF YOLLAR VE RAYLI SİSTEM”

Trafiğin rahatlatılması için alternatif yol çalışmalarının sürdüğünü ifade eden Kayatürk, çevre yolunun önümüzdeki yıl tamamlanmasının hedeflendiğini belirtti.

Kayatürk, “Bir taraftan çevre yolu, bir taraftan sahil yolu, diğer taraftan bölge hastanesine, sanayiye ve OSB’ye giden alternatif yolları oluşturmak zorundayız. Şu anda dört-beş noktada çalışmalar yapılıyor. Ayrıca 28-30 kilometrelik bir raylı sistem projesi üzerinde çalışılıyor. Edremit’ten başlayıp OSB ve üniversiteye kadar uzanacak hattın ilk 8 kilometresinde Ulaştırma Bakanlığı ile büyük ölçüde mutabakat sağlandı. Cumhurbaşkanımızın onayı alınırsa raylı sistem trafiği ciddi şekilde rahatlatacaktır.” ifadelerini kullandı.

“HAVALİMANI ŞEHİR MERKEZİNDEN ÇIKARILMALI”

Van Ferit Melen Havalimanı’nın mevcut konumuna da değinen Milletvekili Burhan Kayatürk, “Havalimanının uzun vadede şehir merkezinden çıkarılması gerekiyor. Şu anda uçakların inişinde bazı engeller var. Uçaklar inebiliyor ancak yoğun sisli, karlı ve yağmurlu dönemlerde sıkıntılar yaşanıyor. Yaklaşık 3 bin dönüme yakın muazzam bir havaalanı arazimiz var. Burası doğru şekilde değerlendirilirse iki havaalanı yapacak kadar bir finansman ortaya çıkabilir. Havaalanının buradan çıkarılması uzun vadeli bir projedir ancak şehri ciddi anlamda rahatlatır.” dedi.

“YAŞAYAN STADYUM” PROJESİ

Stadyum projesine ilişkin de konuşan Kayatürk, Cumhurbaşkanı’nın projeyle ilgili karar verdiğini ve çalışmaların bu yıl başlatılmasının planlandığını dile getirerek, “Yaşayan stadyum konseptiyle, etrafında iş merkezleri ve ticari alanların bulunduğu prestijli bir proje düşünüyoruz. Türkiye’de bu alanda tecrübeli firmalarla görüştük. Ancak ticari alanlara yönelik talepler nedeniyle görüşmeler sürüyor. Gerekirse Vanlı müteahhitlerimiz ihaleye girerek projeyi hayata geçirecek” ifadelerini kullandı.

“İŞE ALIMLARDA KİMSE MAĞDUR EDİLMEMELİ ANCAK ADİL BİR SİSTEM KURULMALI”

Milletvekili Kayatürk, belediyelerdeki işe alım ve işten çıkarma konularının da ciddi bir sorun olduğunu kaydederek, “Devlet alımları KPSS ile yapılıyor. Belediyelerde farklı bir sistem uygulanıyor. Bu durum adaletsizlik algısı oluşturuyor. Kimse mağdur edilmemeli ancak adil bir sistem kurulmalı.” ifadelerini kullandı.

“SU VE ARITMA PROBLEMLERİNİN YAŞANMAMASI İÇİN TAKİPÇİ OLACAĞIZ”

Van Milletvekili Kayatürk, “VASKİ ile ilgili olarak, geçen yıllarda yaşanan su ve arıtma problemlerinin bu sene yaşanmaması için takipçi olacağız. Kar yağışı bu sene daha iyi oldu. Arıtma çalışmalarının tamamlanması, kokunun giderilmesi ve yazın susuzluk yaşanmaması için gerekli uyarıları yaptık. Bu süreci yakından izlemeye devam edeceğiz.” şeklinde konuştu.

“TÜRKİYE’NİN VE ORTADOĞU’NUN KAZANMASI İÇİN SAĞDUYULU BİR DİL VE ORTAK AKIL ŞARTTIR”

İran ve Suriye’deki gelişmelere ilişkin de değerlendirmelerde bulunan AK Parti Van Milletvekili Burhan Kayatürk, dış müdahalelerin çözüm getirmediğini belirterek sözlerini şöyle tamamladı; “Bölgede yaşayan halkların kendi aralarında konuşarak sorunlarını çözmesi gerekir. Türkiye olarak barış ve istikrar için çaba gösteriyoruz. Kürt meselesinde de geçmişte önemli adımlar atıldı. Komisyon sürecinde üzerimize düşeni yaptık. Suriye’de yaşanan gelişmeler konusunda da gerçekçi olmak gerekiyor. Türkiye hiçbir şekilde katliam ya da soykırıma göz yummaz. Sürecin sağlıklı ilerlemesi için nefret dilinden uzak durmak gerekir. Türkiye’nin ve Ortadoğu’nun kazanması için sağduyulu bir dil ve ortak akıl şarttır.”

5 PERSONEL ALINACAK

Ajans, TRB2 Bölgesi’nde istihdam edilmek üzere 4 uzman ve 1 destek personeli (büro görevlisi) alımı yapacak.

Alımlar, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan KPSS lisans puanı veya iş tecrübesi esas alınarak gerçekleştirilecek.

Uzman-1 (Mimarlık, Jeoloji Mühendisliği, Elektrik ve ilgili mühendislikler) ile Uzman-2 (Makine Mühendisliği) kadrolarına başvurular yalnızca KPSS puanı ile yapılacak.

Uzman-3 (Endüstri, Bilgisayar, Maden, Yazılım Mühendisliği) ve Uzman-4 (tarım ve ziraat alanları) kadrolarında ise KPSS puanı ya da iş tecrübesi şartı aranacak.

Destek Personeli (Büro Görevlisi) kadrosu için ise ilgili lisans bölümlerinden mezun 1 kişi alınacak.

GENEL ŞARTLAR

Adayların Türk vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması, yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olması, güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç alması ve erkek adaylar için askerlikle ilişiğinin bulunmaması gerekiyor.

Başvurular 2 Şubat – 1 Mart 2026 tarihleri arasında Kariyer Kapısı üzerinden çevrim içi yapılacak.

Sınavda başarılı olan adaylar, ajansın faaliyet gösterdiği TRB2 Bölgesi illerinde genel sekreterlikçe uygun görülen herhangi bir ilde görev yapacak.

Ajans bünyesinde görevlendirilmek üzere 4 uzman ve 1 destek personeli istihdam edilecek.

BAŞVURULAR 16 ŞUBAT’TA SONA ERİYOR

Doğu Anadolu Kalkınma Ajansı tarafından yapılan duyuruya göre başvurular 2 Şubat 2026 tarihinde başladı. Son başvuru tarihi ise 16 Şubat 2026 olarak açıklandı.

Adaylar başvurularını Kariyer Kapısı üzerinden online olarak gerçekleştirebilecek.

TRB2 BÖLGESİNDE GÖREV YAPACAKLAR

Personel alımı; Van, Bitlis, Hakkâri ve Muş illerinden oluşan TRB2 Bölgesi’nde sürdürülebilir kalkınma çalışmalarını desteklemek amacıyla yapılacak.

Başvuru şartları, sınav süreci ve detaylı bilgilere ajansın resmi internet sitesinden ulaşılabileceği bildirildi.

BAŞVURULAR DİJİTAL ORTAMDA ALINIYOR

YYÜ’nin ilanına göre başvurular, e-Devlet sistemi üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu aracılığıyla kabul ediliyor. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular değerlendirmeye alınmıyor.

SON TARİH 30 OCAK

Üniversite tarafından paylaşılan takvime göre adayların başvurularını 30 Ocak 2026 tarihine kadar tamamlaması gerekiyor. Belirtilen tarihten sonra yapılan başvurular sistem tarafından kabul edilmeyecek.

KADROLAR VE ŞARTLAR MERAK EDİLİYOR

İlan kapsamında temizlik görevlisi başta olmak üzere farklı destek personeli pozisyonları yer alıyor. Adayların, başvuru yapmadan önce pozisyona özel şartları ve gerekli belgeleri Kariyer Kapısı sistemi üzerinden incelemesi isteniyor.

VAN’DA ALINACAK KADROLAR BELLİ OLDU

Karayolları 11. Bölge Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilecek personellerin ön lisans ve lisans mezunları arasından seçileceği bildirildi. Van’da alınacak kadrolar şu şekilde açıklandı:

• 2 Büro Personeli (Lisans)
• 1 İnşaat Mühendisi (Lisans)
• 2 Makine Mühendisi (Lisans)
• 1 Ulaştırma Teknikeri (Ön lisans)
• 1 İnşaat Teknikeri (Ön lisans)

TOPLAM 150 PERSONEL ALINACAK

Karayolları Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan ilanda, “Genel Müdürlüğümüz merkez ve taşra teşkilatı birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre istihdam edilmek üzere, farklı unvanlarda toplam 150 sözleşmeli personel alınacaktır” ifadelerine yer verildi.

BAŞVURU YERİ VE TARİHLERİ

Adaylar başvurularını 16 Ocak – 30 Ocak tarihleri arasında yalnızca Kariyer Kapısı üzerinden yapabilecek. Şahsen, posta yoluyla veya farklı yöntemlerle yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

Adaylarda aranacak genel şartlar şöyle sıralandı:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• Görevini yapmasına engel akıl hastalığı bulunmamak
• Başvurulan pozisyon için gerekli nitelikleri taşımak
• Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak
• Kamu görevinden çıkarılmamış olmak
• Askerlik ile ilişiği bulunmamak
• Gerekli belge, sertifika ve sürücü belgelerine başvuru süresi bitimine kadar sahip olmak
• Mühendis ve tekniker adayları için arazide ve seyahatte çalışmaya uygun olmak
• Ulaştırma, İnşaat ve Makine Teknikeri kadroları için B sınıfı sürücü belgesi
• Büro personeli için MEB onaylı bilgisayar sertifikası veya transkript
• Tüm pozisyonlar için 2024 KPSS (B) grubu ilgili puan türünden en az 70 puan almış olmak

ALIM YAPILACAK KADROLAR

Yayımlanan ilana göre Van YYÜ bünyesinde;

1 Veteriner Hekim, 2 Biyolog, 2 Çocuk Gelişimcisi, 2 Diyetisyen, 2 Fizyoterapist, 50 Hemşire, 5 Ebe ve 1 Laborant istihdam edilecek.

Sağlık teknikeri kadrolarında ise;

3 Tıbbi Laboratuvar, 2 Patoloji, 7 Anestezi, 10 Tıbbi Görüntüleme, 1 Nükleer Tıp, 2 Radyoterapi, 4 Ameliyathane Hizmetleri, 4 Diyaliz, 3 Ağız ve Diş Sağlığı, 8 İlk ve Acil Yardım ile 2 Eczane Hizmetleri alanında alım yapılacak.

Ayrıca;

1 Biyomedikal Mühendisi, 1 Elektrik-Elektronik Mühendisi, 2 Makine Bakım Onarım Teknisyeni (Erkek) ve 2 Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Teknisyeni (Erkek) kadrosu da ilan kapsamında yer aldı.

DESTEK PERSONELİ KADROLARI

Destek personeli kapsamında;

52 Temizlik Görevlisi (Erkek), 5 Temizlik Görevlisi (Kadın), 10 Hasta Bakıcı (Erkek), 5 Hasta Bakıcı (Kadın), 2 Aşçı (Erkek), 2 Aşçı (Kadın), 1 Gassal (Erkek), 1 Gassal (Kadın), 24 Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek) ve 6 Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Kadın) olmak üzere toplam 225 personel alınacak.

GENEL ŞARTLAR

Adaylarda aranacak genel şartlar şöyle sıralandı:

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak, Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen suçlardan hüküm giymemiş olmak, erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak, görevini yapmasına engel akıl hastalığı bulunmamak, 2024 KPSS sınavına girmiş olmak, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak ve vardiyalı çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması

BAŞVURU ŞEKLİ VE TARİHLERİ

Başvurular, 16 Ocak 2026 – 30 Ocak 2026 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden “Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörlüğü Kariyer Kapısı İşe Alım” sistemi aracılığıyla yapılacak. Şahsen, posta veya e-posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

TYP UYGULAMASI YERİNE SABİT PERSONEL DÖNEMİ

Bugüne kadar okullarda temizlik hizmetleri ağırlıklı olarak Toplum Yararına Program (TYP) üzerinden yürütülüyordu. Yeni modelle birlikte geçici görevlendirmeler sona erecek ve okullarda çalışacak temizlik personeli daha kalıcı bir sistemle istihdam edilecek.

MEVSİMLİK İŞÇİ MODELİNE BENZER SİSTEM BEKLENİYOR

Yeni istihdam modelinin ayrıntıları henüz resmi olarak açıklanmadı. Ancak edinilen bilgilere göre sistemin, mevsimlik işçi uygulamasına benzer şekilde işlemesi bekleniyor. Buna göre temizlik görevlileri, okulların açık olduğu eğitim-öğretim döneminde görev yapacak, yaz tatilinde ise çalışmayacak.

BAŞVURULAR OCAK AYI SONUNDA BAŞLAYACAK

Sürece ilişkin takvim de netleşmeye başladı. Başvuruların yarıyıl tatilinin hemen ardından, ocak ayının sonunda alınmaya başlanması planlanıyor. Başvuru şartları, kontenjanlar ve illere göre dağılımın önümüzdeki günlerde açıklanması bekleniyor.

TÜM TÜRKİYE’DE OKULLARA TEMİZLİK PERSONELİ ALINACAK

Yeni modelle birlikte Van başta olmak üzere 81 ilde okulların temizlik hizmetlerinin daha düzenli ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturulması hedefleniyor. Sistemin devreye girmesiyle okullardaki temizlik personeli eksikliğinin önemli ölçüde giderilmesi bekleniyor.

Yüksek Seçim Kurulu tarafından yayımlanan ilana göre, 25 personel Ankara merkez teşkilatında, 110 personel ise taşra teşkilatında istihdam edilecek. Van’da ise 6 ilçeye toplam 6 Zabıt Katibi alınacağı açıklandı.

Personel alımı yapılacak Van ilçeleri Başkale, Çaldıran, Çatak, Gevaş, Özalp ve Saray olarak belirtildi.

YSK tarafından yapılan açıklamada, alımların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A maddesi kapsamında kadrolu olarak gerçekleştirileceği ifade edildi. Alımlar, YSK Memur Sınav, Atama, Yer Değiştirme ve Nakil Yönetmeliği hükümlerine göre yapılacak.

Başvuru zamanı, şekli ve yeri

• Başvurular 14 Ocak 2026 saat 10.00’da başlayacak,
• 25 Ocak 2026 saat 23.59.59’da sona erecek.
• Başvurular, e-Devlet üzerinden “Yüksek Seçim Kurulu – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti aracılığıyla veya Kariyer Kapısı sistemi üzerinden elektronik ortamda yapılacak.
• Şahsen, posta yoluyla veya farklı yöntemlerle yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
• Adaylar yalnızca bir kadro ve unvan için başvuru yapabilecek.

Genel başvuru şartları

• Türk vatandaşı olmak,
• 657 sayılı Kanun’da belirtilen yaş şartlarını taşımak,
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
• Belirtilen yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olmak,
• Askerlik ile ilişiği bulunmamak,
• Görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak,
• Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması,
• 2024 KPSSP3, KPSSP93 veya KPSSP94 puan türlerinden en az 70 puan almış olmak.

İlana ilişkin tüm detaylara kamuilan.sbb.gov.tr adresi üzerinden ulaşılabiliyor.

Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu, taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere yeni personel alımı yapacağını duyurdu. Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre, açıktan atama yöntemiyle gerçekleştirilecek alım kapsamında yazılı ve sözlü sınav uygulanacak.

İlan doğrultusunda Van’da 5 uzman personel istihdam edilecek. Alım yapılacak diğer iller ise Ağrı, Ardahan, Erzincan, Erzurum, Hatay, Kahramanmaraş, Kars, Mardin, Muş, Şanlıurfa ve Yozgat olarak açıklandı. Toplamda 42 uzman personel kadroya alınacak.

Hangi Bölümlerden Mezun Olma Şartı Aranıyor?

Başvuru yapacak adayların aşağıdaki lisans programlarından mezun olması gerekiyor:

• Veterinerlik
• Ziraat Mühendisliği
• Gıda Mühendisliği
• Elektrik, Elektrik-Elektronik, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği
• Makine, Endüstri, İnşaat Mühendisliği
• Mimarlık
• Kamu Yönetimi
• Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi
• Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler
• İktisat, Ekonomi, Ekonometri
• Maliye
• İşletme
• Uluslararası İlişkiler
• Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Genel Başvuru Şartları

Adaylarda aranacak başlıca şartlar şu şekilde sıralandı:

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki genel koşulları taşımak
• En az 4 yıllık lisans mezunu olmak
• 2024 KPSS (Lisans) KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olmak
• Son 5 yıl içinde İngilizce, Almanca veya Fransızca dillerinden YDS/e-YDS’den en az 70 puan almak veya eşdeğer sınav sonucu sunmak
• Lisans mezuniyeti sonrası en az 3 yıl iş tecrübesine sahip olmak
• İlan tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak

Başvuru Tarihi ve Yöntemi

Başvurular, 31 Aralık 2025 – 9 Ocak 2026 tarihleri arasında e-Devlet Kapısı ve Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak. Şahsen, posta veya kargo yoluyla yapılan başvurular geçerli sayılmayacak.

Sınava katılmaya hak kazanan adaylar, TKDK’nın resmi internet sitesi ile Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecek.

AFAD tarafından yayımlanan ilan kapsamında 20 farklı branşta toplam 473 sözleşmeli personel alınacağı bildirildi. Van için ise 1 koruma ve güvenlik görevlisi kontenjanı ayrıldığı açıklandı.

473 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAK

AFAD’ın ilan metninde, alımların sözlü sınav yöntemiyle gerçekleştirileceği belirtilerek,

“Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı merkez ve taşra teşkilatında çalıştırılmak üzere, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde toplam 473 adet boş pozisyon için personel alımı yapılacaktır” ifadelerine yer verildi.

BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHLERİ

Adaylar başvurularını 5 Ocak 2026 Pazartesi günü saat 10.00’dan, 12 Ocak 2026 Pazartesi günü saat 17.00’ye kadar gerçekleştirebilecek.

Başvurular yalnızca Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.gov.tr) üzerinden elektronik ortamda alınacak. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular geçerli sayılmayacak.

BAŞVURU GENEL ŞARTLARI NELER?

AFAD personel alımı için adaylarda aranacak genel şartlar şu şekilde sıralandı:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak
• Belirtilen suçlardan hüküm giymemiş olmak
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak
• 01.01.1990 tarihinden sonra doğmuş olmak
• En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak
• Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya engel durumu bulunmamak
• Görevini sürekli yapmasına engel sağlık sorunu olmamak
• Zor coğrafi ve iklim koşullarında çalışmaya elverişli olmak

BAŞVURU YAPMAYANLAR DİKKATE ALINMAYACAK

Yetkililer, başvuruların yalnızca Kariyer Kapısı sistemi üzerinden yapılacağını vurgulayarak, bu platform dışında yapılan başvuruların değerlendirmeye alınmayacağını bildirdi.

Personel alımıyla ilgili detaylı bilgilere Kariyer Kapısı üzerinden ulaşılabileceği kaydedildi.

Adalet Bakanlığı Adli Tıp Kurumu Başkanlığı tarafından yayımlanan ilanla, aralarında Van’ın da bulunduğu bazı illerde görevlendirilmek üzere 23 sözleşmeli personel alımı yapılacağı duyuruldu. Alımlar, Adli Tıp Kurumu’nun merkez ve taşra teşkilatlarında istihdam edilmek üzere gerçekleştirilecek.

Yayımlanan ilana göre, personel alımı 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli statüde yapılacak. Adaylar, yapılacak sözlü sınav sonucuna göre belirlenecek. Başvuruda bulunacak adayların, 2024 KPSS sonuçlarına göre ilgili puan türlerinden en az 70 puan almış olmaları gerekiyor.

Van özelinde ise Van Adli Tıp Grup Başkanlığı bünyesinde görevlendirilmek üzere 1 lisans mezunu hemşire alımı yapılacak. Hemşire kadrosuna başvuracak adayların, hemşirelik lisans programından mezun olmaları ve ilan edilen şartları taşıyor olmaları gerekiyor.

Başvuru Şartları Açıklandı

Adalet Bakanlığı tarafından açıklanan genel başvuru şartları arasında; Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak, 657 sayılı Kanun’un 48. maddesinde belirtilen suçlardan hüküm giymemiş olmak ve görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığının bulunmaması yer alıyor.

Ayrıca adayların askerlikle ilişiğinin bulunmaması, askerlik çağına gelmemiş ya da askerlik hizmetini tamamlamış, tecilli veya yedek sınıfa geçirilmiş olmaları gerekiyor. Son başvuru tarihi itibarıyla başvurulan pozisyon için gerekli öğrenim şartlarının sağlanması da zorunlu tutuluyor.

Başvurular e-Devlet Üzerinden Yapılacak

Adaylar başvurularını, 26 Aralık 2025 Cuma günü saat 09.00’dan itibaren e-Devlet üzerinden yapabilecek. Başvurular, Adli Tıp Kurumu Başkanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım sistemi veya Kariyer Kapısı internet adresi üzerinden alınacak. Başvuru süreci, 11 Ocak 2026 Pazar günü saat 23.59’da sona erecek.

Başvuruların tamamlanmasının ardından, KPSS puan sıralamasına göre sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar belirlenecek. Sözlü sınav sonucunda başarılı olan adaylar, Adli Tıp Kurumu bünyesinde görev yapmaya başlayacak.

İlana ilişkin tüm detaylara, Kamu İlanları sayfasında Adalet Bakanlığı başlığı altında yer alan duyurular bölümünden ulaşılabiliyor.

Personel alımı ile ilgili yayımlanan ilanda; “Genel Müdürlüğümüz merkez ve taşra teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında istihdam edilmek üzere; 128 Mühendis, 2 Tekniker, 3 Avukat, 59 Büro Personeli, 121 Destek Personeli, 15 Koruma ve Güvenlik Görevlisi olmak üzere toplam 328 adet sözleşmeli pozisyona, 06/06/1978 tarihli Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonucuna göre Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı’nca merkezi yerleştirme yapılacaktır” denildi.

VAN İÇİN 27 PERSONEL ALINACAK

Genel toplamda 328 sözleşmeli personel alımı yapılacak. Bu kapsamında Van’da istihdam edilecek personel sayısı 27 olarak açıklandı. İlana göre Van’da istihdam edilmek üzere;

Mühendis kadrosunda; 4 İnşaat mühendisi, 2 Makine mühendisi, 1 Harita mühendisi, 1 Meteoroloji mühendisi, 1 Çevre mühendisi, 1 Kimya mühendisi, tekniker kadrosunda; 1 Makine teknikeri; avukat kadrosunda; 2 avukat alınacak. Ayrıca Büro Personeli (Lisans) alanında;2 İşletme, 2 Muhasebe, 1 Bilgi ve Belge Yönetimi mezunu, ön lisans alanında ise 1 Turizm ve Otel İşletmeciliği, 2 Adalet mezunu alımı gerçekleştirilecek. Van için destek personeli kapsamında ise 6 temizlik görevlisi olmak üzere toplamda 27 sözleşmeli personel alımı yapılacak.

KPSS sonucuna göre yapılacak alımlar için başvurular 18 Aralık Perşembe günü başlayacak ve 25 Aralık Perşembe günü sona erecek.

GENEL ŞARTLAR NELER?

-18 yaşını doldurmuş olmak.

-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel memuriyet şartlarını taşımak.

-Arşiv araştırması sonucunun olumlu olması.

- Tercih edilecek pozisyon için, ÖSYM’nin tercih kılavuzunda yer alan nitelikleri taşıyor olmak.

Sözleşmeli personel alımına ilişkin yayımlanan ilanda, “Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında çalıştırılmak üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan ‘Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ kapsamında KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle toplam 3.000 (üç bin) sözleşmeli personel pozisyonuna yerleştirme yapılacaktır. Bu kapsamda Van’a 14 personel alımı yapılacaktır.” denildi.

VAN’A 14 KİŞİ ALINACAK

İlana göre Van Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü bünyesinde; 2 sosyal çalışmacı, 1 psikolog, 1 dil ve konuşma terapisti, 4 kadın çocuk bakıcısı, 4 erkek çocuk bakıcısı, 1 temizlik görevlisi, 1 koruma ve güvenlik görevlisi olmak üzere toplam 14 kişi istihdam edilecek.

Söz konusu alımlara ilişkin ilanlar, 17 Aralık 2025 – 21 Aralık 2025 tarihleri arasında İŞKUR’un resmi internet sitesi (www.iskur.gov.tr) üzerinden yayımlanacak. İlanda belirtilen şartları taşıyan adaylar, ilan süresi içerisinde başvurularını İŞKUR üzerinden yapabilecek.

BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ

Adaylar başvurularını, 15 Aralık 2025 – 26 Aralık 2025 tarihleri arasında, son gün saat 23.59’a kadar Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden e-Devlet şifreleri ile gerçekleştirecek.

GENEL ŞARTLAR NELERDİR?

-18 yaşını tamamlamış olmak,

-Son başvuru tarihi itibarıyla, başvurulan sözleşmeli pozisyon için istenilen bölümden mezun olmak (Başvurulan pozisyon için belirlenen öğrenim düzeyinin üstünde bir öğrenim düzeyinden mezun olup bu öğrenim düzeyine ait KPSS puanı bulunan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir),

-Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,

-Kamu haklarını kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak,

-Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmadığını beyan etmek.

27 kişinin alınacağı duyurulan ilanda, Van’a 1 büro personeli kontenjanı ayrıldı.

GENEL ŞARTLAR NELERDİR?

- Türk Vatandaşı olmak,

- Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,

- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

- Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ

-Başvurular elektronik ortamda 8 Aralık - 22 Aralık 2025 tarihleri arasında alınacak.

- Başvurmak isteyen adaylar, e-Devlet üzerinden Kültür ve Turizm Bakanlığı- Kariyer Kapısı-işe alım işlemlerinin yapılması veya Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden başvurularını gerçekleştirecek.

- Adaylar sadece öğrenim durumuna göre bir pozisyon için başvuruda bulunabilecek olup, tercih ettiği pozisyon için yapılacak sıralamaya katılacağından, birden fazla pozisyon için yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

- Adaylar alıma ilişkin bilgileri Bakanlık internet sitesi ve Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

- Aranan şartlardan herhangi birini taşımadığı tespit edilen adayların başvurusu değerlendirmeye alınmayacaktır.

İlanın tüm detaylarına (https://kamuilan.sbb.gov.tr/) sayfasından Kültür ve Turizm Bakanlığı başlığı altındaki linkten ulaşılabilir.

TCDD, belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalıştırılmak üzere 346 kişiyi noter huzurunda (KPSS’siz) kura ile, 434 kişiyi de sözlü sınavla (KPSS’li) olmak üzere toplam 780 işçiyi istihdam edecek.

İş gücü talepleri il/ülke düzeyinde, KPSS şartı aranarak 17 Aralık 2025 – 21 Aralık 2025 tarihleri arasında çalışma adresine göre İŞKUR’da (https://esube.iskur.gov.tr/) yayımlanacak. İş gücü taleplerine başvuru yapmak isteyen adaylar, başvurularını (https://esube.iskur.gov.tr/) adresinden yapabilecek.

VAN’A DA PERSONEL ALIMI YAPILACAK

TCDD’nin 780 işçi alımı yapacağı iller arasında Van da yer alıyor. Van’da alınacak işçiler Van 561 yol bakım şefliğinde görevlendirilecek ve sözlü sınava tabi tutulacak.

İşgücü talebi ile ilgili İŞKUR tarafından belirlenen aday listesi ve diğer tüm duyurular (aranan şartlar, evrak teslim tarihi/yeri ve sözlü sınav tarihi/yeri, sözlü sınav sonucu) TCDD web sitesi (http://www.tcdd.gov.tr/) duyurular bölümünde yayımlanacak.

Evrakları teslim alınıp, başvurusu kabul edilen adayların sözlü sınavı, TCDD web sitesi (http://www.tcdd.gov.tr/) duyurular bölümünde ilan edilecek.

İlan tarihi itibarıyla sözlü ve kura çekimi ile alınacak personellerin 31 yaşından gün almamış olması gerekiyor.

33 kişinin alınacağı 2 ayrı personel alımına ilişkin ilanda; “Ofis binası temizlik ve odacılık hizmetleri ile memur misafirhanesi temizlik ve resepsiyon hizmetleri ve destek hizmetlerine bağlı şoför çalıştırılması hizmeti ile işçi yemekhanesi ve alakart lokantası yemek pişirme ve garsonluk hizmeti 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 19’uncu maddesine göre açık ihale usulü ile ihale edilecektir.” denildi.

İHALE YERİ, TARİHİ VE SAATİ

Erciş Şeker Fabrikası ofis binası toplantı salonunda elektronik kamu alımları platformu (EKAP) üzerinden ihale teklifleri sunulacak. İşçi yemekhanesi ve alakart lokantası ihalesi 8 Aralık Pazartesi günü saat 10.00’da, ofis binası temizlik ve odacılık hizmetleri ihalesi ise aynı tarihte saat 14.00’te başlayacak.

İHALE İÇİN ŞARTLAR VE İSTENİLEN BELGELER NELERDİR?

-Teklif mektubu,
-Teklif vermeye yetkili olunduğunu gösteren bilgi ve belge,
- Tüzel kişilerde; isteklilerin yönetimindeki görevliler ile ilgisine göre, ortaklar ve ortaklık oranlarına (halka arz edilen hisseler hariç)/üyelerine/kurucularına ilişkin bilgiler idarece EKAP’tan alınır,
- Geçici teminat,
- Son beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında kabul işlemleri tamamlanan ve teklif edilen bedelin % 25 oranından az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler veya teknolojik ürün deneyim belgesi,
- İhaleye sadece yerli istekliler katılabilecektir,
- İhaleye teklif verecek olanların, EKAP hesabına giriş yaparak ihale dokümanını indirmeleri zorunludur,
İlan ile ilgili tüm detaylar https://www.ilan.gov.tr üzerinden ulaşılabilir

ARANAN NİTELİKLER

VEDAŞ, başvuru yapacak adaylarda şu kriterleri arıyor:

Hukuk fakültesi mezunu olmak,

Van, Bitlis veya Ankara’da ikamet eden veya edebilecek olmak,

Staj tecrübesi hariç en az 5 yıllık mesleki deneyim,

Enerji ve elektrik dağıtım sektörlerinde deneyimli olmak,

İcra hukuku konusunda tecrübeli olmak,

MS Office ve UYAP programlarını etkin kullanabilmek,

Kurumsal temsil yeteneğine sahip olmak,

Problem çözme ve müzakere becerileri gelişmiş olmak,

Takım çalışmasına yatkın ve sorumluluk sahibi olmak,

Seyahat engeli bulunmamak,

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak.

İŞ TANIMI

Seçilecek avukat, şirket leh ve aleyhine açılan dava ve icra süreçlerini takip edecek, suç duyurularının yönetimini sağlayacak ve tüm hukuki süreçleri Şirket Hukuk Müşavirliği ile koordineli şekilde yürütecek.

Ayrıca, mevzuat değişikliklerini takip ederek, çalışmaların ölçülebilir ve kayıt altına alınabilir şekilde yürütülmesini sağlayacak.

Lisans, önlisans ve ortaöğretim programı alanlarından KPSSP3, KPSSP93 ve KPSSP94 puan türü üzerinden personel alımları gerçekleştirilecek. Van’da 4 şoför, 2 temizlik personeli ve 1 Farsça mütercim - tercüman olmak üzere 7 alım gerçekleştirilecek.

SÖZLÜ SINAV BAŞVURU ŞARTLARI

Van’ın da aralarında olduğu personel alımında sınav başvuru şartları şu şekilde açıklandı;

-Türk vatandaşı olmak,

-Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmak,

-Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

-Askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53’üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

-Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak,

-Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamak

BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ

Giriş sınavı başvuruları e-Devlet-Göç İdaresi Başkanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden 28 Ekim 2025 tarihi saat 09.00’da başlayıp 8 Kasım 2025 tarihi saat 23.59’a kadar çevrimiçi yapılacak. Şahsen ve posta yoluyla başvurular kabul edilmeyecek.

119 adet sözleşmeli personelin alınacağı ilanın tüm detaylarına (https://kamuilan.sbb.gov.tr/) adresinden ulaşılabilir.

İhale, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 19. maddesine göre açık ihale usulü ile gerçekleştirilecek.

İhale, 19 Kasım 2025 Çarşamba günü saat 10.00’da Erciş MEV Deprem Şehitleri Öğretmenevi ve ASO Müdürlüğü’nde yapılacak.

Hizmet alımı kapsamında 1 gıda mühendisi, 1 baş aşçı, 3 aşçı, 35 tam zamanlı personel, 18 kısmi zamanlı personel istihdam edilecek ve 7 araç kiralanacak.

SÜRE 6 AY

Söz konusu hizmetin, 15 Aralık 2025’te başlayacağı ve 26 Haziran 2026’da tamamlanacağı belirtildi. İhaleye ilişkin tüm ayrıntılı bilgiler ve ihale dokümanları, Elektronik Kamu Alımları Platformu (EKAP) üzerinden görülebilecek.